工作时间突发疾病死亡，工伤认定是怎样的？

2025-03-06

超过60岁环卫工人工作时间突发疾病死亡，可视同工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，均视同工伤。未及时处理可能导致家属无法获得应有赔偿，影响权益。
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环卫工人工伤认定。操作：1.立即报警并通知单位，保留证据；2.收集工作证明、医疗记录等；3.向人社局申请工伤认定；4.如认定成功，与单位协商赔偿；5.协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。
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处理此类情况，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。选择时，应优先考虑工伤认定，这是最直接的法律依据；若单位不配合，可协商或诉讼解决。

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