62岁劳动部门手拇指被切断怎么赔偿

2025-03-25

62岁劳动时手拇指切断，应获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需按月支付停工留薪期工资，并按伤残等级支付一次性伤残补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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手拇指切断常见处理方式为工伤赔偿。应先由单位报告工伤，经调查认定后，进行劳动能力鉴定，依据结论支付赔偿。选择处理方式时，需确保程序合法，以保障权益最大化。
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手拇指切断需工伤赔偿。操作如下：1. 单位立即向劳动行政部门报告工伤；2. 等待社会保险经办机构调查；3. 工伤认定后，申请劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，领取一次性伤残补助金及停工留薪期工资。

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