律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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乡村道路事故怎么解决
乡村道路事故应保护现场、抢救伤者并报警。依据《道路交通安全法》，事故需交警勘察、调查、定责，出具认定书。不及时处理可能导致证据丢失，影响责任判定和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 乡村道路事故常见处理为报警、抢救伤者、保护现场。选择处理方式时，应优先考虑伤者救治，同时报警以便交警介入调查，确保事故得到公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 乡村道路事故需
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08/20
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自己是法人失业金怎么拿
法人身份是否可以领取失业金，需视具体情形而定。法人本身不能直接领取失业金，因为失业金是针对自然人的社会保险待遇。如果法人同时具备劳动者身份，并满足领取失业金的条件，则可能有申请资格。若法人仅作为企业法定代表人或股东，未与用人单位建立劳动关系，无法领取失业金；若法人以个人身份在单位参保，并因非本人意愿中断就业，且已进行失业登记并有求职要求，则可能符合领取失业金的条件；若法人已经停止参保或未满缴费年限，即使具备劳动者身份，也不符合领取失业金的条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/20
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居住证办理没通过审核怎么回事
居住证办理没通过审核可能是因为材料不全或不符合要求。居住证办理没通过审核，通常是因为提交的材料不齐全或不符合当地公安机关的要求。具体情况如下：1. 如果提供的居住证明不完整：如租房合同未加盖房东印章、房产证未提供复印件或购房合同不清晰，可能导致审核不通过。2. 如果身份证明材料无效或过期：身份证已过期、复印件模糊不清，或者身份信息与实际不符，都会影响审核结果。3. 如果就业或就读证明不符合要求：如单位出具的在职证明格式不规范、学校未加盖公章，也可能导致材料被拒。4. 如果地址信息不
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08/20
25
经济困难证明如何开
经济困难证明的开具流程和有效期需根据开具机构和用途来确定。经济困难证明的有效期和开具方式通常由出具机构或使用单位规定。若用于助学贷款或社保延期等不同用途，证明的有效期和是否可延期也有所不同。具体情况如下：1. 如果用于助学贷款，一般需提供由乡镇政府或街道办出具的正式证明，有效期通常为申请当年有效。2. 如果用于社保费用延期缴纳，开具机构可能根据申请人的实际困难情况设定一定期限的有效期。3. 如果村委会或居委会出具的经济困难证明，其有效期通常由出具单位说明或使用单位要求决定。4.
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08/19
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证书被非法挂靠了怎么办
证书被非法挂靠，可协商索赔或诉讼。若协商无果，依据《相关法律法规》，可向法院提起侵权诉讼，要求赔偿。证书挂靠存在风险，若发生事故，挂靠者需承担法律责任。不及时处理，可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 证书非法挂靠，常见处理方式是先协商后诉讼。依据《相关法律法规》，应首先尝试与相关责任人协商索赔；若协商无果，则选择向法院提起侵权诉讼。选择处理方式时，需考虑责任人的合作态度及自身权益保护。 ✫✫✫✫✫有
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08/19
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收到不雅照片短信怎么处理
收到不雅照片短信，可报警处理。依据《治安管理处罚法》，乱发不雅图片情节严重可受法律制裁。不及时处理可能导致个人隐私泄露、名誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收到不雅照片短信，常见处理方式是报警或忽略。若内容涉及个人隐私或恶意骚扰，建议立即报警；若判断为误发或无恶意，可选择忽略并删除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收到不雅照，应：1. 立即删除
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08/19
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认定处理绑架案的条件
认定处理绑架案需满足客体、客观、主体、主观要件。依据《刑法》相关规定，绑架罪侵犯人身自由、健康、生命及财产权，使用暴力等绑架他人，主体为一般主体，需有直接故意及勒索或扣押目的。不及时处理可能导致受害者生命受威胁，犯罪者逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 绑架案处理需依法。操作如下：首先立即报警，确保受害者安全；其次配合警方调查，提供线索；若需起诉，收集证据，找律师起诉。不同情况需灵活应对，确保正义得以伸张。 ✫
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08/19
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公司管理层欺骗员工怎么投诉
公司管理层欺骗员工，劳动者有权投诉。您可到当地劳动局劳动监察投诉，法律依据为《劳动法》等相关法律法规。若公司欺骗行为严重，未及时投诉处理，可能导致员工权益持续受损，如工资被克扣、工作环境恶化等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司欺骗员工，投诉方式如下：1. 首先尝试与公司管理层沟通，明确表达不满和诉求。2. 若沟通无果，则携带相关证据到当地劳动局劳动监察进行投诉。3. 若投诉后问题仍未解决，可向公司劳动争议调解委员会申请调解。
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08/19
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暑假工押金如何要回来
暑假工押金可要求退还。依据《劳动合同法》，单位收押金违法，应退还。不及时处理，可能导致权益受损，影响个人财产利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工押金不退，常见处理方式有报警、申请劳动仲裁。若单位拒绝退还，建议先尝试沟通，无果后报警并考虑劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工押金需退还。操作如下：1. 与单位沟通，要求退还押
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08/19
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私人手机号催收合法吗
私人手机号催收是否合法，需根据不同情况判断。私人手机号催收是否合法，需根据不同情况判断。1. 如果催收行为未涉及骚扰、侮辱或威胁，且频率适中，一般不构成违法。2. 如果催收行为频繁、带有侮辱或威胁内容，可能构成侵犯隐私权、名誉权等民事侵权行为。3. 如果催收行为严重影响债务人正常生活，甚至涉及电话轰炸、辱骂、恐吓，可能违反《治安管理处罚法》，面临行政处罚。4. 如果是第三方催收人员使用私人手机号进行催收，且未经授权，可能涉嫌非法获取、出售或提供公民个人信息罪。5. 如果催收行为发生在非