公司却说丢了东西

2025-04-28

离职后公司称丢失物品，应先与公司沟通并要求提供证据。依据《劳动合同法》等，公司需有确凿证据才能追究责任，否则可能构成诽谤。若不及时处理，可能影响个人名誉及后续就业。
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离职后遇公司索赔，常见处理方式为沟通协商、请律师介入或提起劳动仲裁。建议先与公司友好沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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离职公司索赔应对：1.与公司沟通，要求提供丢失物品证据，并保留好个人离职手续文件。2.若沟通无果，咨询专业律师，了解自身权益，准备法律材料。3.必要时提起劳动仲裁，维护个人合法权益，确保公正处理。

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