公司能辞退55岁男性公民吗

2025-03-18

公司不能随意辞退55岁男性公民。依据《劳动合同法》，员工在企业工作超15年且距退休不满5年，企业不得辞退，否则需支付赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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公司不能辞退。处理方式：1. 若员工无过错，应继续履行劳动合同；2. 若员工同意，可协商调整至轻松岗位；3. 若需裁员，应优先考虑其他员工，避免法律纠纷。
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公司面对此类情况，常见处理方式是协商或调整岗位。应根据员工具体情况，如工作表现、健康状况等，选择最合适的处理方式，以避免法律风险。

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