实习生过年放假无薪是否合法

2025-04-19

实习生过年放假无薪是否合法需视情况。依据《劳动法》，若实习生休的是年假或法定节假日，无薪不合法。公司不按规定支付，将损害实习生权益，影响劳动关系和谐。
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实习生过年放假无薪问题，法律上可通过协商、投诉或仲裁处理。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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实习生过年无薪不合法。具体操作：1.与公司沟通，要求按规定支付薪资；2.若公司拒绝，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。

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