单位职工医疗期满后做劳动能力鉴定，这期间的

2025-05-04

医疗期工资应不低于最低工资80%，按法规支付。依据《最低工资规定》，低于此标准将违法，影响职工基本生活及权益保障，可能导致劳动纠纷。
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处理医疗期工资，常见方式为按月支付且不低于最低工资80%。选择时需确保符合《最低工资规定》，并根据职工实际医疗期和病假天数计算具体金额。
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医疗期工资按规定给。操作：1.确定医疗期时长；2.计算工资基数和系数；3.确保支付不低于最低工资80%；4.按月以货币形式支付。

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