临时工上三天班自己不干了有工资吗

2025-05-31

临时工上三天班后离职，有权要求工资。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令限期支付及可能的赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
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临时工离职后，常见处理方式是首先与用人单位协商要求支付工资。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。
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临时工离职应得工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，向当地劳动行政部门投诉；3. 如需进一步解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。

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