已过退休年龄被辞退，若属非过失性可获补偿。根据《劳动合同法》规定，非过失性辞退需按工作年限补偿工资。未及时补偿，劳动者可能面临生活困境，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫已过退休被辞退，处理方式如下：1.协商：与公司沟通，争取按工作年限获得工资补偿。2.诉讼：若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或诉讼。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，可通过法律途径维护权益，选择提起诉讼。
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