实习期间法定节假日应放假。依据《劳动法》，法定节假日为全民休息日，实习生同样适用，不放假可能违反法规，影响员工权益及企业合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习法定节假日要放假。操作：1. 查阅实习合同，确认放假条款；2. 若合同未明确，咨询HR，了解公司政策；3. 如公司违规，可提出异议或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期间法定节假日放假问题，常见处理方式是查阅实习合同或公司规定，明确放假安排。若合同未明确，应咨询HR或法律顾问，确保合规。
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