餐饮行业节假日应支付三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工作需付三倍工资，不支付违法，会损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮行业三倍工资问题，常见处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。若双方能达成一致，则协商解决；若无法协商，可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮行业三倍工资需支付。具体操作：1. 若未支付，先与雇主沟通协商；2. 协商无果，收集证据如工资条、考勤记录；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付三倍工资及赔偿。
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