罚款超工资违法，依据《中华人民共和国劳动法》，罚款不得超当天工资3倍。若超，属违法，可能引发劳动纠纷，损害员工权益，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款超工资，这样处理：1. 与用人单位协商，要求调整罚款金额至合法范围。2. 协商无果，向当地劳动行政部门举报，说明罚款超出法律规定。3. 若劳动行政部门处理不当，申请劳动仲裁，提交罚款证据。4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理罚款超工资问题，可举报、仲裁或起诉。建议先与用人单位沟通，无果则向劳动行政部门举报；若争议未解，申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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