每天下班被拖延5分钟，是否违法需视具体情况。依据《中华人民共和国劳动法》，若超8小时工作未付加班费则违法。长期无偿拖延下班，损害员工权益，影响工作与生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班被拖延可这样处理：1.与公司沟通，明确表达不满，要求合理安排工作时间；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉后问题依旧，申请劳动仲裁，提交加班证据，依据《劳动法》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖延下班的方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与公司协商解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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