下岗职工档案在自己手上怎么办

下岗职工档案应妥善存放于指定机构，个人持有需谨慎处理。分析：下岗职工档案属于重要的人事资料，包含了个人的工作经历、职称评定等信息，对于未来的就业、退休等具有重要影响。根据相关法律法规，个人档案应由具有档案管理权限的单位或机构进行保管。若档案在个人手中，可能导致档案丢失、篡改或无法正常使用等风险。提醒：若档案出现破损、遗失或信息不全等现象，表明问题已比较严重，应及时联系具有档案管理权限的单位或机构，寻求专业帮助。
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具体操作：1. 若选择交回原单位，需与原单位人事部门联系，了解档案接收的具体要求和流程，确保档案安全、完整地交回。2. 若选择咨询当地人才市场或人社部门，应先了解该地区的档案管理政策和规定，然后按照要求准备相关材料，如身份证、下岗证明等，前往指定机构办理档案托管手续。3. 在办理档案托管过程中，应认真核对档案内容，确保信息的准确性和完整性。同时，了解档案托管的费用、期限等相关事宜，以便后续管理和使用。4. 若遇到档案丢失、信息不全等问题，应及时向托管机构反映，并按照其要求提供证明材料，以便尽快解决问题。
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处理方式：从法律角度看，下岗职工档案的处理方式主要有两种：一是将档案交回原单位或主管部门；二是咨询当地人才市场或人社部门，了解档案托管的相关政策和流程。选择建议：若原单位仍存在且具备档案管理权限，首选交回原单位。若原单位已不存在或不具备档案管理权限，则应咨询当地人才市场或人社部门，选择合适的托管机构。