公司交公积金会扣工资吗

公司交公积金不会直接扣工资，而是从工资中代扣个人部分。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴存住房公积金，缴存额由单位缴纳部分和个人缴纳部分组成。个人缴纳部分通常由单位在发放工资时代扣代缴。因此，公积金的缴纳并不会导致工资总额的直接减少，只是工资分配的一种方式调整。提醒：若发现工资条中公积金扣除金额异常或公司未按规定缴纳公积金，可能涉及违法问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，公积金问题的常见处理方式包括与公司人力资源部门沟通、向住房公积金管理中心投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与公司内部沟通解决；若沟通无果，可向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理；必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 与公司沟通：向人力资源部门了解公积金缴纳情况，包括缴纳比例、缴纳基数及扣除明细，确保公司按规定缴纳并代扣个人部分。2. 向住房公积金管理中心投诉：若公司未按规定缴纳或代扣公积金，可向当地住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、工资条、公积金缴纳记录等，由其进行调查并作出处理。3. 寻求法律援助：若投诉未能解决问题，可咨询律师，准备相关证据材料，通过法律途径提起诉讼或仲裁，要求公司承担相应法律责任，并赔偿因此造成的损失。在此过程中，律师将提供专业法律意见和代理服务。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身权益得到合法维护。